EXATEL to polski operator telekomunikacyjny i dostawca usług cyberbezpieczeństwa. Zbudowaliśmy drugą co do wielkości sieć światłowodową w Polsce i rozbudowujemy sieć międzynarodową.
 
EXATEL to nie tylko ponad 23 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS).  Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport.
Kierowniczka / Kierownik ds. Kluczowych Klientów – Hunter (Rynek korporacyjny)
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • Głównie pozyskiwanie nowych i częściowo  bieżąca obsługa obecnych klientów
  • Budowanie relacji z klientami oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy u klientów
  • Kompleksowe prowadzenie procesów sprzedaży - ofertowanie, negocjacje, kontraktowanie i nadzorowanie wdrożenia usług
  • Realizacja zadań związanych z realizacją planu sprzedażowego
Nasze wymagania
  • Doświadczenie min 5 lat w prowadzeniu projektów sprzedażowych dla Klientów Kluczowych z rynku komercyjnego, w tym: realizacja planów sprzedażowych, przygotowanie ofert i prezentacji handlowych, prowadzenie negocjacji
  • Znajomość rozwiązań IT/OT security, ICT/telco, integracji IT
  • Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
  • Umiejętność analizy danych i raportowania
  • Umiejętność analizy rynku i potencjału klienta
  • Nastawienie na kreatywne poszukiwanie rozwiązań, realizację celów i współpracę
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Znajomość MS Office – w szczególności Excel, Power Point
  • Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
  • Certyfikaty sprzedażowe związane z producentami rozwiązań IT i cybersecurity
To oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Prowizje kwartalne
  • Praca w modelu hybrydowym
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego poprzez realizację ciekawych zadań w branży telekomunikacyjnej
  • Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)
  • Benefity socjalne i oferty pracownicze
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
  • Parking dla pracowników
JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?
  • Przeanalizujemy Twoją aplikację 
  • Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Sylwii z zespołu HR
  • Kolejny etap to spotkanie z Marcinem, Dyrektorem Departamentu
  • Informacja zwrotna
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty: