Junior Business Development Manager (rozwój sektora przemysłowego)
Miejsce pracy: Warszawa
Dla naszego Klienta, renomowanego dostawcy zaawansowanych rozwiązań dla przemysłu oraz integratora zrobotyzowanych linii przemysłowych, poszukujemy New Business Managera (praca polegająca na pozyskiwaniu nowych oraz utrzymywania relacji z kluczowymi Klientami firmy).
Stanowisko ma istotny wpływ na rozwój sprzedaży i kierunek ekspansji firmy. Osoba zatrudniona będzie miała dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na strategię sprzedażową w regionie. Praca ma charakter mobilny (spotkania z Klientami na terenie Polski) oraz stacjonarny w nowoczenym biurze firmy (w zakresie przygotowania ofert i raportów).
Zakres obowiązków:
- Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów z obszaru szeroko rozumianego przemysłu na terenie całej Polski – zarówno na podstawie otrzymanej listy potencjalnych Klientów, jak i poprzez samodzielne wyszukiwanie nowych firm, identyfikowanie osób decyzyjnych oraz docieranie do nowych kontaktów i możliwości sprzedażowych. Oczekujemy samodzielności, inicjatywy i kreatywności w budowaniu własnego portfela Klientów.
- Rozwój pozyskanych Klientów w zakresie rozwiązań z zakresu automatyzacji procesu pakowania/paletyzacji oraz znakowania przemysłowego.
- Szerokie spojrzenie na proces produkcji Klienta, doradztwo techniczne i wsparcie w zakresie nowych inwestycji.
- Monitorowanie aktywności konkurencji, między innymi poprzez identyfikację rozwiązań konkurencyjnych u Klientów i dążenie do ich zamiany na rozwiązania pokrewne.
- Przygotowywanie ofert handlowych.
- Prowadzenie negocjacji handlowych z osobami ze szczebla Prezesa/Zarządu firmy.
- Uczestnictwo w targach i imprezach branżowych.
- Współpraca z działami marketingu, inżynieryjnym i serwisem.
- Raportowanie do Zarządu firmy.
Wymagania:
- Doświadczenia w sprzedaży technicznej, kontakcie z Klientami oraz chęci dalszego rozwoju w tym kierunku.
- Wykształcenie wyższe (techniczne może być dodatkowym atutem).
- Pracowitości, dokładności i sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy.
- Zaangażowania w wykonywane czynności.
- Wysokiej kultury osobistej, komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.
- Umiejętności budowania i rozwijania długookresowych relacji z Klientami.
- Dobrej znajomości obsługi komputera – pakiet Office.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomości języka angielskiego, umożliwiającej komunikację i prowadzenie rozmów handlowych z Klientami zagranicznymi.
- Znajomości branży przemysłowej w Polsce i umiejętność sprzedaży zaawansowanych technicznie rozwiązań.
Oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku.
- Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, oparte na podstawie oraz prowizji, bez górnego limitu.
- Wynagrodzenie podstawowe, 12000-13000 zł brutto.
- Umowa o pracę na cały etat, po okresie próbnym Umowa na czas nieokreślony.
- Samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, komputer, telefon.
- Szkolenia produktowe.
Podobne oferty:
22.09.2026
Handlowiec / Handlowczyni ds. Rozwiązań Przemysłowych
Firma: TBS Consulting
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Opis stanowiska Odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych klientów z szeroko rozumianego przemysłu na terenie całej Polski. Rozbudowywanie bazy kontaktów...
19.09.2026
Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi i Pozyskiwania Klientów
Firma: DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Zakres obowiązków: Telefoniczna obsługa i kontakt z klientami. Przedstawianie oferty oraz odpowiadanie na potrzeby klientów. Rozpoznawanie potrzeb i...